Gerente de Marketing- PJ
Descrição da vaga
TEAM CHILLI
A Chilli Beans é a empresa jovem que investe em pessoas de mente aberta e interessadas em abraçar novos conceitos. Esta é uma de nossas maiores riquezas, é uma espécie de vírus que contagia levando o DNA da pimenta desde os funcionários do escritório central, franqueados, até o consumidor final.
Nosso ambiente é descolado, informal e com muita espontaneidade, a marca foi inspirada em música, moda e arte e os nossos valores são totalmente voltados à inovação, ousadia, diversidade e alegria.
E aí, está a fim de fazer parte do time mais apimentado da América Latina?
Então dê uma olhada na vaga abaixo? \o/
#VEMSERPIMENTA 🌶
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo
Liderar a estratégia e a operação de Marketing da Chilli Beans, garantindo clareza de prioridades, excelência criativa, consistência de marca, disciplina de execução, desenvolvimento do time e forte conexão entre marca, produto, varejo e resultados de negócio.
Principais responsabilidades
• Construir e desdobrar o planejamento de Marketing alinhado às prioridades estratégicas e comerciais da companhia.
• Liderar o time de Marketing, estabelecendo papéis claros, prioridades, rotinas de gestão, acompanhamento e desenvolvimento das pessoas.
• Organizar e acompanhar o calendário anual de campanhas, lançamentos, coleções, ativações, eventos e projetos especiais.
• Garantir a integração entre Marketing, Design, Comercial, CRM, Mídia, Produto, Varejo, Franquias, PR, Jurídico e parceiros externos.
• Conduzir briefings, cronogramas, responsáveis, aprovações, orçamento, riscos e entregas dos principais projetos da área.
• Liderar campanhas integradas de marca e varejo, assegurando consistência de posicionamento, storytelling, identidade, mensagem e execução em todos os pontos de contato.
• Coordenar as frentes de conteúdo, social, influência, criação, produção, PR, eventos, marketing de varejo e relacionamento com franquias.
• Garantir a governança estratégica de marca sobre CRM, Mídia e Performance, mesmo quando a operação dessas disciplinas estiver alocada no Comercial.
• Aprovar conceito, linguagem, identidade, mensagem e aderência à marca das campanhas, peças e ativações.
• Atuar estrategicamente em parcerias, collabs, licenciamento, Private Label e outros projetos de expansão de marca, conectando essas iniciativas ao calendário e à estratégia de Marketing.
• Gerenciar agências, fornecedores e orçamento da área, buscando eficiência, qualidade e impacto.
• Definir e acompanhar indicadores de marca, execução, produtividade, campanhas, projetos e resultados.
• Antecipar riscos, organizar prioridades e dar visibilidade clara à diretoria sobre decisões, avanços, gargalos e necessidades da área.
• Construir uma cultura de autonomia, colaboração, responsabilidade e ritmo sustentável, evitando concentração excessiva de decisões e atividades em uma única pessoa.
Interface com CRM, Mídia e Performance
Estratégia de marca, conceito e posicionamento
- Estratégia comercial, segmentação, investimento e conversão
Storytelling, mensagem e identidade
- Planejamento e operação de mídia paga
Definição de campanhas e prioridades de comunicação
- CRM, jornadas, retenção e ativação de base
Aprovação estratégica e criativa das peças
- Performance, otimização, tráfego, leads e vendas
Calendário de marca e lançamentos
- Mensuração, testes e recomendações de investimento
Indicadores de sucesso da posição
• Cumprimento do calendário e dos marcos críticos de campanhas e projetos.
• Qualidade, relevância e consistência das entregas de marca em todos os canais.
• Eficiência de orçamento, fornecedores e capacidade do time.
• Evolução dos resultados das campanhas e lançamentos em parceria com Comercial, CRM e Mídia.
• Redução de retrabalho, gargalos e dependência excessiva de pessoas-chave.
• Clareza de prioridades, engajamento, desenvolvimento e retenção da equipe.
• Qualidade da integração com Design, Comercial, CRM, Mídia, Produto, Jurídico e Franquias.
Requisitos e qualificações
Formação e experiência
• Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade, Design, Moda ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Marketing, preferencialmente nos segmentos de varejo, moda, beleza, entretenimento, consumo ou lifestyle.
• Experiência relevante em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos complexos.
• Histórico de atuação com campanhas integradas, calendário comercial, lançamentos e execução em múltiplos canais.
• Boa compreensão de varejo, marca, comportamento do consumidor e dinâmica de franquias.
• Capacidade de gestão de orçamento, fornecedores, cronogramas, indicadores e prioridades.
• Habilidade para atuar de forma próxima às áreas Comercial, Produto, Design, CRM, Mídia, Jurídico e Financeiro.
• Visão de negócio e capacidade de conectar construção de marca a resultados comerciais.
• Comunicação executiva, capacidade analítica e segurança para tomar decisões e conduzir conversas difíceis.
Competências comportamentais
• Liderança próxima, clara e orientada ao desenvolvimento do time.
• Capacidade de organizar cenários complexos sem centralizar toda a operação.
• Senso de prioridade e capacidade de negociar prazos, escopo e recursos.
• Visão estratégica combinada com forte capacidade de execução.
• Autonomia, senso de dono e responsabilidade pelos resultados.
• Boa escuta, equilíbrio e habilidade para trabalhar com diferentes perfis e áreas.
• Agilidade e adaptabilidade em ambientes de alta velocidade e mudança.
• Capacidade de preservar qualidade, consistência e ritmo sustentável do time sem perder velocidade.
Diferenciais
• Experiência em empresas com operação de franquias e forte presença no varejo.
• Vivência em moda, lifestyle, entretenimento ou marcas com calendário intenso de lançamentos.
• Experiência com collabs, parcerias estratégicas, licenciamento ou projetos especiais.
• Conhecimento de CRM, mídia e performance suficiente para atuar com governança e integração, sem necessidade de ser o operador dessas disciplinas.
• Experiência em estruturas que integrem Marketing, Design, Produto e Comercial.
• Inglês para interação com parceiros internacionais.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale transporte ou vale combustível
- Estacionamento gratuito
- Horário flexível
- PLR
Nossos diferenciais:
- Day off de aniversário
- Somos pet friendly, aqui seu pet é super bem vindo
- Massagem semanal
- Até 70% de desconto nos nossos produtos para você arrasar em qualquer ocasião
- Dress code livre – seja você e ouse no seu fashion style
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
🌶️ #VEMSERPIMENTA
A Chilli Beans é a empresa jovem que investe em pessoas de mente aberta e interessadas em abraçar novos conceitos. Esta é uma de nossas maiores riquezas, é uma espécie de vírus que contagia levando o DNA da pimenta desde os funcionários do escritório central, franqueados, até o consumidor final.
Nosso ambiente é descolado, informal e com muita espontaneidade, a marca foi inspirada em música, moda e arte e os nossos valores são totalmente voltados à inovação, ousadia, diversidade e alegria.
E aí, está a fim de fazer parte do time mais apimentado da América Latina?
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